Le métier de maroquinier est un métier-passion exigeant, qui fait appel à des savoir-faire techniques et artisanaux, dans un environnement de travail organisé de manière industrielle. La formation est donc essentielle pour intégrer et évoluer au sein de nos ateliers.
Diffusion annonce sur site d'emploi + France Travail
Information collective + tests
Si réussite aux tests, visite atelier + entretien
POEC 400 heures
Contrat
professionnalisation
12 mois
1 Transmettez votre CV à Léa ou Chloé en cliquant sur ce lien
2 Léa ou Chloé prendra contact avec vous pour vous inviter à participer à une réunion d’information collective afin de vous présenter :
a. Nos ateliers
b. Nos métiers
c. Nos formations
d. Nos offres d'emploi
e. Nos avantages.
3 À l’issue de la réunion d’information, vous passerez des tests pratiques : il s’agit de tests internes généraux élaborés par nos soins afin d’évaluer vos aptitudes manuelles à occuper le métier de maroquinier.
4 Si vos tests sont concluants, nous vous invitons à visiter nos ateliers afin de découvrir notre environnement de travail.
5 Vous aurez ensuite un échange avec une personne de l’équipe RH et un responsable de production ayant pour objectif de comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
6 Selon votre site géographique, vous serez amené/e à passer, en complément, des tests techniques. Il s’agit ici d’affiner votre dextérité sur des opérations de maroquinier.
Plusieurs réunions d’informations collectives et sessions de formation sont organisées tout au long de l’année sur nos 3 sites géographiques (Fougères, Liffré, Laval).
Aucune préparation préalable n’est nécessaire pour passer les tests pratiques et/ou techniques. Ces tests font simplement appel à votre dextérité !
Grâce à notre partenariat avec France Travail, nous vous formons aux fondamentaux du métier de maroquinier par le biais d’une POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) d’une durée de 400 heures.
Cette formation se déroule au sein de nos Pôles de formations interne présents sur nos différents sites (groupe de 8 à 12 personnes). Grâce à elle, vous obtenez le niveau débutant, lequel vous permet dès lors d’intégrer nos ateliers de maroquinerie. Lors de cette formation, des artisans expérimentés en maroquinerie vous transmettront tous les savoir-faire nécessaires.
Au cours de cette POEC, vous effectuerez deux bilans avec votre formateur/rice afin de faire un point complet sur votre avancée technique, votre intégration ainsi que votre capacité à travailler en équipe.
A l'issue de la formation, vous vivrez une expérience immersive en production. Cette mise en condition réelle vous permettra de mieux comprendre le flux de production tout comme les attendus qualitatifs et quantitatifs du travail. Cette immersion vous permettra également de découvrir les équipes et votre futur environnement de travail, l’objectif étant de faciliter votre intégration au sein du Pôle sur lequel vous serez affecté/e. Vous ferez ainsi vos premiers pas dans l’univers BFL et découvivrez les valeurs qui rayonnent dans nos ateliers : Convivialité, Excellence, Cohésion, Confiance.
Pendant la formation, vous êtes stagiaire de France Travail. Vous percevez deux indemnités : la première vous est versée par France Travail (ARE – ARF) ; la seconde, complémentaire, vous est assurée par BFL. Ceci pour vous garantir un revenu net par mois de 1000 € pendant toute la durée de la formation.
À la suite de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, il vous sera proposé un CDD contrat de professionnalisation de 12 mois rémunéré à 100% du SMIC (ceci quel que soit votre âge et votre niveau d’étude). Ce salaire vous permettra de vous accompagner dans votre montée en compétences qualitative et quantitative au sein de nos ateliers.
À la fin de ce contrat de professionnalisation de 12 mois, nous vous remettons une attestation précisant que vous avez été formé/e au métier de maroquinier. Vous disposez officiellement d’une nouvelle compétence professionnelle, unique en France.
À l’issue du contrat de professionnalisation, notre objectif est de vous proposer un CDI et de continuer à vous accompagner dans votre montée en compétence et/ou en polyvalence.
Vous devenez artisan et par définition, tout au long de votre carrière, vous serez amené/e à progresser pour l’acquisition de nouveaux savoir-faire.
Consulter le site de notre partenaire Savoir faire et transmission
